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AIエージェント開発
AIエージェント開発
社内でエンジニアを採用せず、必要な開発部門を外部に持てます。最初の対象は現場の転記や確認作業。業務システムや基幹システムの作り替えまで段階的に進めます。

採用・人材支援とAI活用支援を組み合わせ、
組織の人手不足を解決します。
人が必要な仕事には採用と人材接点づくりを。
手作業で滞る仕事にはAIによる自動化を提案します。
採用とAI活用のどちらかを先に決めず、現場を見て必要な支援を組織ごとに設計。
人手不足のなかでも事業を止めない仕組みづくりです。












無料資料2026年版
AIエージェント市場、技術と実運用、Heygoodの開発基盤と実装事例を26ページに整理しました。 AIを開発へ組み込む方法と提供体制を比較するための資料です。
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AIエージェント開発
社内でエンジニアを採用せず、必要な開発部門を外部に持てます。最初の対象は現場の転記や確認作業。業務システムや基幹システムの作り替えまで段階的に進めます。

AI活用研修
現場業務を題材に、専任講師とマンツーマンでAI活用を身につける法人研修。3回・6回・12回から選べます。

AIエージェント転職サービス
候補者の関心を集め、その内容をもとに採用担当者との接点をつくる転職サービスです。


人材紹介エージェント
必要な役割を先に整理し、事業の成長を担う人材との出会いをつくる人材紹介サービスです。

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